Ydelser og kurser

På Børne- og Familiehjemmet Bakkevej vægter vi efteruddannelse højt. Vi har stort fokus på løbende at sende vore medarbejdere på relevante kurser og uddannelse. Det gør vi for at udvide Bakkevejs kompetencer og for at opdatere den viden medarbejderne allerede har med det nyeste indenfor vores del af det socialpædagogiske område.

Alle medarbejderne på Bakkevej sendes på uddannelsesforløb på Kempler Instituttet. Uddannelsesforløbene skal:

• styrke medarbejdernes forståelse af hinanden i det daglige
• tage udgangspunkt i de børn og familier der er på Bakkevej
• styrke den faglige kompetence
• indebære at medarbejderen ser på sig selv og egne forudsætninger – stærke og svage sider
• gøre gruppen ansvarlig for den enkelte kollega og være tovholder for hinandens udvikling
• gøre det muligt for ledelsen at være med i medarbejdernes udvikling

Lederne deltager løbende i ledergruppesupervision.

Ved udgangen af 2008 afsluttede familiehusene og børnehuset kurset forløbet med Kempler.

I år 2007 er alle mederarbejder også på kursus

Børnehuset:

• ”Samspil og relationer” ved Kempler Instituttet
• Sorg og krise" ved Kempler Instituttet
• "Supervision”

Familiehuset:

• ”Fagpersonen – relationen – familien” ved Kempler Instituttet
• "Flere familer terapi" ved Kempler Instituttet 
• ”Supervision”

Derudover har medarbejderne i 2005 løbende deltaget i

Børnehuset:

• ”Samspil og relationer” ved Kempler Instituttet
• ”Supervision”

Familiehuset:

• ”Fagpersonen – relationen – familien” ved Kempler Instituttet
• ”Supervision”

Derudover har medarbejderne i 2005 løbende deltaget i

Børnehuset:

• Undervisning i januar, april og november, ved Kempler Instituttet (Kursets navn)
• ”Supervision”

Familiehuset:

• Undervisning i marts, maj og oktober, ved Kempler Instituttet (Kursets navn)
• ”Supervision”